附件1
2023年度預算單位整體支出績效評價基礎數據表
預算單位名稱 |
中國國際貿易促進委員會岳陽樓區(qū)委員會 |
|||||
財政供養(yǎng)人員情況(人) |
編制數 |
2023年實際在職人數 |
控制率 |
|||
6 |
6 |
100% |
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經費控制情況(萬元) |
2022年決算數 |
2023年預算數 |
2023年決算數 |
|||
三公經費 |
0 |
0 |
42.36 |
|||
1、公務用車購置和維護經費 |
0 |
0 |
0 |
|||
其中:公車購置 |
0 |
0 |
0 |
|||
公車運行維護 |
0 |
0 |
0 |
|||
2、出國經費 |
0 |
0 |
0 |
|||
3、公務接待 |
0 |
0 |
42.36 |
|||
項目支出: |
398.7 |
48 |
1151.44 |
|||
1、業(yè)務工作經費 |
398.7 |
48 |
1151.44 |
|||
2、運行維護經費 |
0 |
0 |
0 |
|||
...... |
|
|
|
|||
3、區(qū)級專項資金(一個專項一行) |
|
|
|
|||
|
|
|
|
|||
4、上級轉移支付(一個專項一行) |
|
|
|
|||
公用經費 |
15.29 |
12.6 |
12.06 |
|||
其中:辦公經費 |
2.1 |
3.91 |
3.5 |
|||
水費、電費、差旅費 |
|
|
|
|||
會議費、培訓費 |
|
|
|
|||
政府采購金額 |
|
4.9 |
294.57 |
|||
部門基本支出預算調整 |
|
|
|
|||
樓堂館所控制情況 (2023年完工項目) |
批復規(guī)模 (m2) |
實際規(guī) 模(m2) |
規(guī)?刂坡 |
預算投資 (萬元) |
實際 投資 (萬元) |
投資概 算控制 率 |
0 |
|
|
|
|
|
|
厲行節(jié)約保障措施 |
|
說明:“項目支出”需要填報基本支出以外的所有項目支出情況,“公用經費”填報基本支出中的一般商品和服務支出。
填表人: 聯系電話: 單位負責人簽字: 填報日期:
附件2
2023年度預算單位整體支出績效自評表
預算單位 名稱 |
中國國際貿易促進委員會岳陽樓區(qū)委員會 |
|||||||
年度預 算申請 (萬元) |
|
年初預算數 |
全年預算數 |
全年執(zhí)行數 |
分值 |
執(zhí)行率 |
得分 |
|
年度資金總額 |
155.09 |
1240.87 |
1240.87 |
10 |
100% |
100 |
||
按收入性質分: |
按支出性質分: |
|||||||
其中: 一般公共預算:1240.87 |
其中:基本支出:89.43 |
|||||||
政府性基金撥款: |
項目支出:1151.44 |
|||||||
納入專戶管理的非稅收入撥款: |
|
|||||||
其他資金: |
|
|||||||
年度總體 目 標 |
預期目標 |
實際完成情況 |
||||||
1、全區(qū)續(xù)建和新引進內資項目15個,協議引資200億元。 2、引進新注冊“三類500強”企業(yè)1個,完成湘商回歸項目5個。 3、引進新數字行業(yè)企業(yè)50家。 |
1、全區(qū)續(xù)建和新引進內資項目20個,協議引資307億元,全年到位資金101億元。 2、引進新注冊“三類500強”企業(yè)1個,完成湘商回歸項目8個,順利完成全年目標任務。 3、引進新數字行業(yè)企業(yè)133家。 |
|||||||
績效指標 |
一級指標 |
二級指標 |
三級指標 |
年度指標值 |
實際完成值 |
分值 |
得分 |
偏差原因分析 及改進措施 |
產出指標 (50分) |
數量指標 |
續(xù)建和新引進內資項目 |
≥15個 |
20個 |
5 |
5 |
|
|
完成湘商回歸項目 |
≥5個 |
8個 |
5 |
5 |
|
|||
質量指標 |
年初任務指標完成率 |
≥95% |
100% |
10 |
10 |
|
||
時效指標 |
經費當年下達及時率 |
100% |
100% |
5 |
5 |
|
||
經費當年下達到位率 |
100% |
100% |
5 |
5 |
|
|||
年底前完成其他各項工作 |
100% |
100% |
10 |
10 |
|
|||
成本指標 |
單位支出預算執(zhí)行率 |
≤1240.87萬元 |
1240.87 |
10 |
9.5 |
|
||
效益指標 (30分) |
經濟效 益指標 |
招商引資引進企業(yè)增加稅收 |
有所提升 |
有所提升 |
10 |
10 |
|
|
社會效 益指標 |
改善營商環(huán)境 |
較大改善 |
較大改善 |
10 |
9.5 |
|
||
生態(tài)效 益指標 |
|
|
|
|
|
|
||
可持續(xù)影 響指標 |
穩(wěn)步促進地方經濟發(fā)展 |
持續(xù)發(fā)展 |
持續(xù)發(fā)展 |
10 |
9.5 |
|
||
滿意度 指標 (10分) |
服務對象 滿意度指 標 |
客商滿意度 |
≥95% |
100% |
10 |
10 |
|
|
|
100 |
98.5 |
|
填表人: 聯系電話: 單位負責人簽字: 填報日期:
附件3
2023年度中國國際貿易促進委員會岳陽樓區(qū)委員會整體支出績效自評報告
部門(單位)名稱: ( 蓋 章 )
年 月 日
2023年度岳陽樓區(qū)貿促會整體支出績效
自評報告
一、單位基本情況
我會現有人數9人,其中:在職編制6人,離退休3人。機關設置3個內設股室:辦公室、財務室、國際聯絡展覽部。
我會納入2023年整體支出規(guī)模范圍的只有岳陽樓區(qū)貿促會本級,整體支出包括基本支出和項目支出。
二、一般公共預算支出情況
(一)基本支出情況
2023年,我會公共財政預算支出共計1240.87萬元,其中:基本支出89.43萬元,主要包括工資福利支出73.79萬元,其中基本工資31.83萬元,津貼補貼2.8萬元,獎金18.7萬元,伙食補助費2.31萬元,機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費8.43萬元,職工基本醫(yī)療保險繳費2.6萬元,其他社會保障繳費0.8萬元,住房公積金6.32萬元;商品服務支出12.06萬元,其中辦公費3.5萬元,印刷費1.99萬元,工會經費1.47萬元,其他交通費用5.1萬元;對個人和家庭的補助3.58萬元,其中退休費3.58萬元。
(二) 項目支出情況
項目支出為1151.44萬元,其中:主要為招商項目包裝策劃,引進知名企業(yè)來樓區(qū)合作、洽談、投資所需的必要性支出。
三、政府性基金預算支出情況
2023年本單位無政府性基金預算支出。
四、國有資本經營預算支出情況
2023年本單位無國有資本經營預算支出。
五、社會保險基金預算支出情況
2023年本單位無社會保險基金預算支出。
六、部門整體支出績效情況
總結歸納本單位“四本預算”支出的績效目標完成 情況,實現產出和取得效益的情況。圍繞單位職責、 行業(yè)發(fā)展規(guī)劃,以預算資金管理為主線,總結單位資產管理和開展業(yè)務情況,從運行成本、管理效率、履職效能、 社會效應、可持續(xù)發(fā)展能力和服務對象滿意度等方面,衡量單位整體及核心業(yè)務實施效果。
七、存在的問題及原因分析
一是預算管理制度不夠健全,相應的管理制度沒有得到有效執(zhí)行;
二是資產管理不夠規(guī)范,管理制度未得到有效執(zhí)行,存在遺留問題;
三是預算編制不夠合理,一般預算經費較少,存在資金缺口。
八、下一步改進措施
一是完善相關管理制度,強化行政管理職能, 確保制度貫徹落實;
二是加強資產管理,盡量做到實物與賬一一對應;
三是加強預算管理,定期做好預算執(zhí)行情況分析。
九、部門整體支出績效自評結果擬應用和公開情況
1.對績效自評工作進行自查,評價結果將與預算安排相結合應用。
2.及時反饋整改。及時向區(qū)財政局反饋績效自評工作開展情況、發(fā)現的問題及績效自評結果,針對績效自評中發(fā)現的問題制定切實可行的整改措施并落實到位。
3.全面信息公開。區(qū)財政局組織專家對單位績效自評工作質量進行評審并通過后,除涉密信息外,單位要在2024年6月30日前將績效自評報告在岳陽樓區(qū)政府門戶網站政務公開>重點領域>財政資金>預算績效管理專欄中公開,做到“非涉密全公開”常態(tài)化,接受社會監(jiān)督。
十、其他需要說明的情況
無
報告需要以下附件:
1、部門整體支出績效評價基礎數據表
2、部門整體支出績效自評表
3、項目支出績效自評表(一個一級項目支出一張表)
4、政府性基金預算支出情況表
5、國有資本經營預算支出情況表
6、社會保險基金預算支出情況表
附件4
2023年度項目支出績效自評表
項目支出 名稱 |
|
|||||||
主管部門 |
|
實施單位 |
|
|||||
項目資金 (萬元) |
|
年初 預算數 |
全年 預算數 |
全年 執(zhí)行數 |
分值 |
執(zhí)行率 |
得分 |
|
年度資金總額 |
|
|
|
10 |
|
|
||
其中:當年財政撥款 |
|
|
|
|
|
|
||
上年結轉資金 |
|
|
|
|
|
|
||
其他資金 |
|
|
|
|
|
|
||
年度總體 目標 |
預期目標 |
實際完成情況 |
||||||
|
|
|||||||
績 效 指 標 |
一級指標 |
二級指標 |
三級指標 |
年度 指標值 |
實際 完成值 |
分值 |
得分 |
偏差原因分析 及改進措施 |
產出指標 (50分) |
數量指標 |
|
|
|
|
|
|
|
質量指標 |
|
|
|
|
|
|
||
時效指標 |
|
|
|
|
|
|
||
成本指標 |
|
|
|
|
|
|
||
效益指標 (30分) |
經濟效 益指標 |
|
|
|
|
|
|
|
社會效 益指標 |
|
|
|
|
|
|
||
生態(tài)效 益指標 |
|
|
|
|
|
|
||
可持續(xù) 影響指標 |
|
|
|
|
|
|
||
滿意度 指標 (10分) |
服務對象 滿意度 指標 |
|
|
|
|
|
|
|
總分 |
100 |
100 |
|
填表人: 聯系電話: 單位負責人簽字: 填報日期:
附件5
區(qū)級預算單位績效自評工作考核評分表
一級指標 |
二級指標 |
評分標準 |
評分 |
實施評價
30分 |
單位自查 (20分) |
區(qū)級預算單位都要開展績效自查,轉移支付項目單位都要開展績效自查,區(qū)級主管部門都要匯總本區(qū)域轉移支付情況;以上各項每發(fā)現一個單位沒有做相應工作的,扣1分,最多扣20分。 |
20 |
提交報告 (10分) |
按時向區(qū)財政局報送報告的得10分;每推遲一天報送報告的扣1分,最多扣10分。 |
10 |
|
自評報告
70分 |
自評報告 的完整性 (15分) |
1.績效自評報告正文部分內容齊全的,得8分;否則每少一個部分扣2分,最多扣8分。 2.績效自評報告附件部分內容齊全的,得7分;否則每少一個部分扣2分,最多扣7分。 |
15 |
績效自評表 (20分) |
1.部門整體支出和項目支出績效指標反映產出、效益、服務對象滿意度方面的指標和預算執(zhí)行率的權重符合《岳陽市市級預算部門績效自評操作規(guī)程》的,得5分,否則按比例扣除相應的分數。 2.部門整體支出和項目支出績效指標全部細化到三級指標的,得5分;部分細化的,酌情扣分;沒有細化的,不得分。 3.部門整體支出和項目支出三級績效指標內涵明確、具體、可衡量的得5分;突出核心指標,精簡實用的得3分;指標與部門整體支出和項目支出密切相關,全面反映產出和效益的得2分;否則每項酌情扣分,最多扣10分。 |
20 |
|
績效評價 報告反映 問題情況 (20分) |
從預算和預算績效管理,部門履職效能,資金分配、使用和管理,資產和財務管理,政府 采購等方面歸納問題、分析原因全面的,得20分;反映問題、分析原因較全面的,得16— 18 分;反映問題、分析原因不全面的,得13— 15分;問題未歸納且過于簡單的,得10— 12 分;只提出資金不足問題的不得分;其他情況酌情扣分, |
20 |
|
針對問題 提出可行性建議的情況 (15分) |
建議與問題對應且全面的得15分,建議比較全面的得12— 14分,建議不全面的得9— 11 分,建議過于簡單的得6—8分,只提出加大資金投入建議的不得分;其他情況酌情扣分 |
15 |
|
合計 |
100分 |
|
100 |