2019年，我局將積極創(chuàng)新工作機制，全面深化司法體制改革，為建設(shè)核心引領(lǐng)區(qū)做好本職服務(wù)。

1.進一步加強隊伍建設(shè)。一是認真落實中央、省市區(qū)相關(guān)要求，強化日常管理監(jiān)督，持之以恒糾正“四風”，馳而不息正風肅紀，扎實推進黨風廉政建設(shè)。以開展“轉(zhuǎn)作風樹形象 鑄造忠誠干凈擔當司法行政隊伍”活動為契機，通過專題警示教育、對照自我剖析，完善崗位廉政風險防控機制，切實轉(zhuǎn)變司法行政隊伍作風。二是加強對年輕干部的管理培訓。分批分次的對年輕干部進行系統(tǒng)培訓，提高他們的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。選派一部分年輕干部到司法所鍛煉培養(yǎng)，給他們交任務(wù)壓擔子，提高他們分析和解決復雜問題的能力。三是全面推行一線工作法。通過定期開展走訪調(diào)研，建立走訪臺賬，確保機關(guān)各股室深入基層一線開展走訪督查常態(tài)化、制度化，切實轉(zhuǎn)變干部作風。

2.進一步提高法律服務(wù)質(zhì)量。一是健全工作制度。加強對購買人員的管理培訓，加大對購買服務(wù)的監(jiān)管力度。完善調(diào)解員登記備案制度，清除不合格調(diào)解員，完善區(qū)、街道（鄉(xiāng)）兩級培訓機制，舉行1次區(qū)級調(diào)解員培訓會議，16次鄉(xiāng)街級培訓。重新制定岳陽樓區(qū)“以獎代補”管理辦法，提高調(diào)解員的積極性。擴大刑事法律辯護范圍，除法律明確規(guī)定的應(yīng)當提供法律援助的情形以外，加大律師辯護權(quán)利的保障力度，實現(xiàn)刑事辯護全覆蓋。二是服務(wù)好黨委政府中心工作。持續(xù)開展掃黑除惡專項斗爭活動，維護好社會和諧穩(wěn)定。全力配合區(qū)委區(qū)政府禁毒工作，加大收治力度，做好收治人員治療管理工作。繼續(xù)推進“一村（社區(qū)）一法律顧問”工作，完善監(jiān)督管理法律顧問工作制度。

3.進一步加強信息化建設(shè)。一是推進公共法律服務(wù)實體、熱線、網(wǎng)絡(luò)三大平臺融合發(fā)展，通過創(chuàng)新服務(wù)模式，構(gòu)建“人工智能+法律服務(wù)”的新型法律服務(wù)供給方式，并繼續(xù)做好與“最多跑一次”改革的對接工作，優(yōu)化服務(wù)模式，實現(xiàn)網(wǎng)上資源、信息共享。二是規(guī)范社區(qū)矯正信息平臺的基本信息錄入與完善，手機app軟件下載并驗證登錄，定期查訪平臺人臉簽到、定位，強化電子腕帶定位系統(tǒng)與中心顯示屏的聯(lián)合使用。三是加強與省廳信息化平臺的對接，完成各類信息的采集和錄入，做好司法行政基層工作管理信息平臺運行工作。

4.進一步創(chuàng)新工作模式。一是加強新媒體普法宣傳，通過門戶網(wǎng)站和微博、微信公眾號豐富普法宣傳活動的多樣性，豐富媒體公益普法的形式和內(nèi)容。二是根據(jù)市局文件精神，與區(qū)城管局聯(lián)合開展律師駐隊參與城市管理與執(zhí)法工作。三是人民陪審員選任后，會同區(qū)人民法院組織人民陪審員集中進行崗前培訓和公開宣誓，并為人民陪審員頒發(fā)《人民陪審員工作證》，同時建立人民陪審員信息庫。