今年來，面對街道班子大幅調(diào)整、遺留問題交織疊加等復雜形勢，在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，楓橋湖街道堅持推動區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展不動搖，務實作風、銳意進取，扎實推進各項工作開展，現(xiàn)就2021年工作總結(jié)如下：

一、抓作風、管隊伍，黨的建設全面加強

一是強化政治理論學習，提振黨建引領力。以建黨百年為契機，依托黨史學習，鞏固思想根基。開展“學史明理”、“學史增信”、“學史崇德”、“學史力行”四個階段黨史學習教育，引導廣大黨員干部轉(zhuǎn)思想、提素質(zhì)，強引領、抓落實，促進黨史學習教育常態(tài)化。通過在全體黨員中深入開展“黨旗飄揚、黨徽閃亮”巴陵先鋒行動和“我為群眾辦實事”實踐活動，引導廣大黨員亮出身份，踐行履職承諾，為群眾辦實事。切實把黨史學習教育成效轉(zhuǎn)化為辦實事、解難題的實在成果，真正把“實事清單”變成“履責清單”，一項一項研究推進落實，把群眾關心的小區(qū)舊改、漬水點改造等現(xiàn)實利益問題解決到位。黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力全面激活。

二是優(yōu)化基層組織建設，增強黨員凝聚力。嚴格落實黨政班子成員聯(lián)系黨建工作制度和黨支部書記“雙述雙評”制度，壓實支部黨建責任，規(guī)范黨內(nèi)組織生活，以黨員的教育與管理、服務與監(jiān)督、創(chuàng)新與提升為抓手，落實“三會一課”、組織生活會、黨費收繳、談心談話、民主評議黨員、支部主題黨日等制度。將大屋灣、新勝、康岳、楓橋湖等四個社區(qū)由黨（總）支部改設為黨委，圓滿完成8個社區(qū)支居兩委換屆，增加交叉任職比例，提升年輕干部比例。換屆后，社區(qū)“兩委”男性班子成員39名、占61%，女性班子成員25名、占39%；大專以上學歷人員59名、占92%。發(fā)放“光榮在黨50年”紀念勛章79枚，推選全市“兩優(yōu)一先”對象1名、全區(qū)“兩優(yōu)一先”對象3名。嚴把黨員發(fā)展質(zhì)量關和結(jié)構(gòu)關，發(fā)展新黨員11名，轉(zhuǎn)正11名。黨組織的“神經(jīng)末梢”進一步調(diào)優(yōu)配強。

三是實化黨風廉政建設，提高組織戰(zhàn)斗力。街道黨工委始終聚焦中心任務、堅定工作方向，堅決補齊工作標準不高、作風不實、擔當不力的短板，堅持一手抓勤政工作促發(fā)展，一手抓廉政建設塑形象，推動黨組織的向心力、組織力、戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升。開展形式主義官僚主義督查整治2次，節(jié)假日前紀律作風警示會3次，一體化檢查8次，組織黨風廉政主體責任談話4次，辦理案件3起，其中給予1名黨員嚴重警告處分，2名黨員開除黨籍處理，摸排發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題線索9條。強化“三資”監(jiān)管，加強監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，不斷提升黨員干部攻堅克難的能力，將楓橋街道黨員干部團隊打造成一支奮發(fā)向上、敢于擔當、務實求為、作風優(yōu)良、廉潔奉公的團隊。

二、辦實事，惠民生，人民福祉顯著改善

1.老舊小區(qū)改造成效顯著。堅決克服工期緊、任務重、點多、面廣、違建多等重重考驗，通過優(yōu)化工序、增加資源投入、平行交叉作業(yè)、加強施工監(jiān)督等措施，按照“一區(qū)一策”原則，按期如質(zhì)完成岳玻小區(qū)、康岳小區(qū)（康泰閣、康岳、群益）改造項目，惠及居民852戶2216人。2022年湘愛園片區(qū)、新勝小區(qū)、勞動服務公司家屬區(qū)、環(huán)盛小區(qū)、康復醫(yī)院小區(qū)等五個改造項目，業(yè)已完成入戶摸底、調(diào)查問卷、理事會組建、違建拆除等前期準備工作，居民群眾的生活品質(zhì)在“城市更新”中日益提升。

2.人居環(huán)境持續(xù)改善。牢固樹立“客廳”理念、“窗口”意識，推進城市管理網(wǎng)格化、精細化改革，全面實行“定責任、定人員、定路段、定時間、定標準”和“網(wǎng)格員到位、微網(wǎng)格員到位、環(huán)衛(wèi)工人到位”的“五定三到位”網(wǎng)格化管理模式，實行網(wǎng)格員與環(huán)衛(wèi)工人互動形成常態(tài)，讓生活垃圾即掃即清即運的工作標準時時處在網(wǎng)格員監(jiān)督之中。以巡街督導促提升、日常保潔成長效、集中整治攻難點、全民參與“大掃除”等措施，聚焦鐵路沿線、背街小巷、居民房前屋后、區(qū)域交界處等環(huán)境衛(wèi)生薄弱區(qū)域，緊扣“清倉見底”、“三個徹底”工作要求，推動轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生“橫到邊、縱到底、無死角、無盲區(qū)”，市容環(huán)境顯著提升。

3.公共服務全面覆蓋。著力推進社區(qū)規(guī)范化建設，琵琶王社區(qū)、甘塘坡社區(qū)新的便民服務中心已于今年7月掛牌辦公。貫徹落實“黨建+網(wǎng)格化微治理”工作模式，以“網(wǎng)格化管理，人性化服務”為宗旨，將“為民、慧民、便民”真正落到實處，及時解決民之所需，處置網(wǎng)格事件1074條，辦理居民服務12083 件，窗口服務1783件，更新單位、門店數(shù)據(jù)1942條，樓棟信息1954條。全力推進居民醫(yī)保征繳，明晰任務職責，采取時間倒排、任務日算模式，開展全員入戶全民征繳行動，持續(xù)深入宣傳政策，截至12月26日，繳費24084人，完成年度任務92.71%。抓實就業(yè)失業(yè)動態(tài)管理，積極開展“311”就業(yè)服務，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員654人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)374人，就業(yè)困難對象再就業(yè)126人。關注解決困難群體的所思所想所盼，慰問困難群眾669戶33萬元，臨時救助199人次21.26萬元，慰問幫扶涉軍對象371人次37.89萬元，補貼殘疾人280人23.52萬元，護理補貼284人23.856萬元，慰問失獨對象29人2.9萬元，生育關懷慰問4.25萬元，真正把溫暖送到困難群體的心坎上。

三、抓主責、強監(jiān)管，社會大局和諧穩(wěn)定

1.持之以恒抓安全生產(chǎn)。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，推動安全生產(chǎn)責任不斷細化、落實，與165家責任主體簽訂目標管理責任狀，整改公共安全隱患7處，對轄區(qū)內(nèi)2600棟私房進行直排式燃氣熱水器摸排，對其中1300臺未氣改、524臺直排式熱水器簽訂直排式熱水器承諾書，開展6次專項整治行動，強制拆除305臺存在重大安全隱患的直排式熱水器。繼續(xù)深化安全生產(chǎn)“打非治違”，堅決嚴厲打擊高危行業(yè)非法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為；加大安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作力度，發(fā)放宣傳資料17000份，在居民群眾中開展安全用電用火用氣宣傳，全年未發(fā)生一起重特大安全事故。積極對接市城投、三峽集團、區(qū)水利局等部門，因地制宜，想盡千方百計，推動新勝陶家組、琵琶王大坡組、大屋灣楓北巷漬水地段改造，困擾街道多年的民生痛點、不穩(wěn)定因素即將得到徹底解決。

2.多措并舉抓信訪維穩(wěn)。面對轄區(qū)新老矛盾交織的維穩(wěn)壓力，引導干部平時學法、遇事找法、化解用法，提高運用法治思維和法治方式化解矛盾、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定能力，取得明顯成效。今年來受理群眾反映信訪問題39起，化解積案11起，調(diào)解矛盾糾紛187起，辦結(jié)12345熱線1112單，及時高效處置突發(fā)意外死亡事件4起，對突出的信訪問題實行“一個問題、一名領導、一套班子、一個方案、一抓到底”，妥處悅湖灣群體、陶家畈、大坡組漬水群體、朱秋梅等信訪疑難積案，穩(wěn)控疏導顏氏燃燒器廠、蛋禽市場等集訪風險，確保矛盾不上交，人員控制在當?shù)�。今年來，特護期無進京非訪，無到市赴省集訪，沒有給區(qū)委區(qū)政府添亂添堵。

3.堅持不懈抓綜合治理。以“鐵的手腕、鐵的決心、鐵的措施”掀起涉黃亂源整治風暴，聯(lián)合公安等職能部門對新勝農(nóng)科組、甘塘坡六隊開展多輪專項整治，刑事拘留3人，行政拘留18人，關停營業(yè)場所8家，搗毀鴿子籠9家；對治安復雜地段、重點場所、人群密集場所等地段每周開展3次綜治巡邏，切實壓實綜治維穩(wěn)責任，做到人防物防技防，銷毀電游賭博機173臺，搗毀傳銷窩點3個，解救被害人員4人，遣返傳銷人員30人。嚴抓重點對象管控工作，司法所在冊矯正人員23人，入矯15人，社會面吸毒人員273人，社戒社康人員29人，管控執(zhí)行率達100%。

4.慎終如始抓疫情防控。嚴格落實常態(tài)化疫情防控要求，壓實責任、精準排查、嚴格管控,摸排核查國內(nèi)中高風險地區(qū)來岳人員3800人、境外來（返）岳人員66名、通信關聯(lián)人員18人、密切接觸者11人、次密接觸者75人，納入實時管控措施，集中隔離259人，居家健康監(jiān)測595人。對居家健康監(jiān)測對象，嚴格落實每日3次巡查健康狀況、2次體溫監(jiān)測、2次區(qū)域消毒等制度，做到不漏一人，完成閉環(huán)管理。積極發(fā)動居民群眾接種疫苗，截至目前，街道已完成第一劑疫苗接種34999人、第二劑31804人，第三劑基礎針2579，加強針4712，18歲以下疫苗接種5746劑次，居民免疫屏障已基本形成。

四、優(yōu)服務、提效能，經(jīng)濟建設穩(wěn)中向好

1.項目建設成效顯著。啟動征拆已達11年、前后歷經(jīng)3次征收政策調(diào)整的馬壕蛋禽市場及周邊舊改A地塊，在12月2日與市資規(guī)局土地儲備中心簽訂征拆包干協(xié)議不到一個月的時間內(nèi)，12月29日全部完成59棟107戶模擬轉(zhuǎn)正式簽約，標志著這個歷史遺留舊改項目順利實現(xiàn)簽約清零。后階段街道將加速加力推進騰房拆除，力爭年前完成凈地移交。商業(yè)項目天邦新岳城項目已完成小區(qū)綠化和路面平整，楓庭佳苑項目已封頂開售，天倫湖與樹項目三通一平后即可開工建設。

2.成本結(jié)算穩(wěn)步推進。街道5個存量棚改項目成本結(jié)算均已完成組卷送審，其中5個集體土地項目，德勝北路延伸線、楓橋湖路兩側(cè)、佘家垅（增補）3個項目已出具概算審查結(jié)論；甘塘坡項目已出具初審結(jié)論，近期將出具正式結(jié)論；湖東路項目組卷完成后，在區(qū)政府的高位推動下，市資規(guī)局已正式受理。楓橋湖兩側(cè)、德勝北路延伸線2個國有土地項目初審已完成，待整改完畢后出正式審核意見。

3.經(jīng)濟指標順利推進。聚焦“顆粒歸倉、爭作貢獻”的目標要求，全面加強經(jīng)濟運行調(diào)度，確保各項主要經(jīng)濟指標任務完成。建立對轄區(qū)企業(yè)、項目“一對一”的幫扶機制，進一步厘清政策、完善機制，以項目建設為主線，強化對企業(yè)的跟蹤服務，形成以班子成員聯(lián)點服務，社區(qū)屬地幫扶，站所聯(lián)動的工作責任機制，建立起齊抓共管的管理體系，在項目施工建設環(huán)節(jié)中實行“一條龍”跟蹤服務，深入一線優(yōu)化施工環(huán)境，區(qū)定協(xié)稅護稅任務完成414萬元，新增加個體工商戶412戶，新增加企業(yè)311家。

4.禁違治違扎實有力。堅持問題導向、目標導向、結(jié)果導向，按照全面系統(tǒng)、精準精細、較真碰硬的工作方法，扎實推進違法建設治理工作，做到拆除一處、震懾一片，衛(wèi)星航拍圖斑較去年同比下降40%。全年排查各類違法建設513處面積73803平方米，按類別劃分進行分類處置，拆除230處24352平方米，整治了一批多年來存在嚴重安全隱患、破壞生態(tài)環(huán)境、群眾意見強烈的違法建設，特別是老舊小區(qū)改造工作推進期間，為啃下拆違“硬骨頭”，以“一把尺子量到底”、“一個標準抓到底”和“一個要求落到底”工作要求，發(fā)動居民自拆、助拆和強制拆除相結(jié)合，拆除小區(qū)內(nèi)違建70處1800余平方米，騰出空間，還地于民。