岳陽樓區(qū)六屆人大一次會議08號建議的回復
來源:區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局   2022-09-04 23:13
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岳樓農(nóng)議函字〔2022〕03號B類  同意公開

 

對岳陽樓區(qū)六屆人大一次會議08號建議的

回 復

 

謝帆代表:

您提出的《關(guān)于加強對退捕漁民就業(yè)幫扶的建議》收悉。現(xiàn)答復如下:

自長江流域重點水域禁捕退捕工作開展以來,岳陽樓區(qū)人力資源和社會保障部門進一步提高政治站位,統(tǒng)一思想,認真貫徹落實中央、省、市關(guān)于做好長江流域禁捕退捕工作的會議精神和政策要求,結(jié)合岳陽樓區(qū)的實際情況,著力安排部署我區(qū)的禁捕退捕漁民就業(yè)工作,主要如下:

一、制定工作方案

先后制定了《岳陽市岳陽樓區(qū)禁捕退捕專業(yè)漁民就業(yè)和社會保障工作實施方案》(岳樓人社函〔2020〕10號)、《岳陽市岳陽樓區(qū)落實“洞庭清波”專項整治行動工作措施》(岳樓人社函〔2020〕12號)、《岳陽樓區(qū)人社局  岳陽樓區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局  岳陽樓區(qū)財政局落實湘人社發(fā)〔2020〕37號文件精神做好禁捕退捕漁民就業(yè)和社會保險工作的實施方案》(岳樓人社發(fā)〔2020〕12號)等文件,為禁捕退捕漁民就業(yè)工作提供有力保障。

二.主要工作措施

1.就業(yè)工作

舉辦專場招聘會1場次,提供就業(yè)崗位965個,400多人現(xiàn)場應聘,達成(登記)就業(yè)意向208人。

職業(yè)技能培訓3場次,開設育嬰師、西式面點師、中式烹調(diào)師等專業(yè)培訓班,共計培訓140多人(含漁民家屬,在冊退捕漁民40多人)。

311就業(yè)服務:提供崗位推薦1124個,提供免費技能培訓信息318次,提供職業(yè)指導712次。

特色工作:開展“四送”活動,第1期開發(fā)“470+不限額”的工作崗位,將開發(fā)的崗位送到退捕漁民家中。本次“四送”入戶121戶,涉及漁民236人。報名參加“培訓+崗位”的有17人;印制政策宣傳資料3000多份;上門解答就業(yè)和社會保險政策162人次。

資金幫扶:享受就業(yè)補貼政策(創(chuàng)業(yè)擔保貸款)28萬元。

2.結(jié)對幫扶

岳陽樓區(qū)結(jié)對幫扶26戶困難退捕漁民,區(qū)人社局、區(qū)財政局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局分別成立了以班子成員、股室和二級機構(gòu)主要負責人為第一責任人的幫扶隊伍,采取“一對一”的工作模式,對26戶困難退捕漁民進行責任幫扶,將禁捕退捕相關(guān)政策送上家門,將就業(yè)崗位送到手中,征求個性化培訓需求意愿,解答社會保險經(jīng)辦業(yè)務。通過上門結(jié)對走訪,掌握了家庭基本情況、了解致困原因、明確了個人需求、提出了具體幫扶措施。

三、取得的成效

做好禁捕退捕工作,是當前的一項重要工作任務。區(qū)人社部門想盡了一切辦法,動用了一切資源,采取了一切措施,投入了一切人力,全力以赴落實中央、省、市下達的禁捕退捕工作任務,推進岳陽樓區(qū)退捕漁民就業(yè)和社會保險工作落地見效。截止2020年11月底(動態(tài)數(shù)據(jù)),已就業(yè)退捕漁民222人,其中:靈活就業(yè)195人,自主創(chuàng)業(yè)16人,企業(yè)吸納8人,農(nóng)村合作社新型經(jīng)營主體安排1人,漁民產(chǎn)業(yè)安置1人,公益崗位安排1人。未就業(yè)的退捕漁民有149人,均因各種原因,沒有提出就業(yè)意愿(有就業(yè)意愿的未就業(yè)人數(shù)為“0”)。

岳陽樓區(qū)退捕漁民就業(yè)和社會保險工作,按照省市的工作要求實現(xiàn)了“三個清零”的目標:一是有就業(yè)意愿的禁捕退捕漁民動態(tài)清零;二是有培訓意愿的禁捕退捕漁民動態(tài)清零;三是禁捕退捕漁民未參保(養(yǎng)老保險)動態(tài)清零。

四、下步工作安排

1. 多方位加強部門聯(lián)動。緊緊依靠當?shù)貙俚氐狞h委政府,摸清底數(shù),采取上船入戶、集中宣講、上門送崗等多種形式宣傳好政策。

2. 大力度調(diào)度就業(yè)(社保)資金。充分用好用活政策,克服住、等、望的心態(tài),迅速統(tǒng)籌安排就業(yè)資金、養(yǎng)老保險補貼資金,為做好漁民上岸后的就業(yè)、培訓和社會保險工作提供資金保障。

3. 高質(zhì)量強化就業(yè)率。推動有勞動能力的漁民實現(xiàn)就業(yè),在崗位開發(fā)、培訓模式等方面,要充分考慮到漁民年齡、學歷等結(jié)構(gòu),做到因事?lián)袢、人崗相適,真正讓漁民上岸有出路、就業(yè)有門路。

請主議代表轉(zhuǎn)告附議代表,謝謝您對我們的工作提出建議和批評、意見。

 

 

岳陽樓區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2022年3月22日

 

承辦負責人:謝偉   

承辦人及聯(lián)系電話:李寧   15273088968